lunes, 28 de enero de 2013
"La cabeza en llamas" de Luis Mateo Díez, ganadora del Premio Francisco Umbral 2013
“La cabeza en llamas”, del escritor y académico leonés, Luis Mateo Díez, es el título de la novela ganadora de la II edición del premio ‘Francisco Umbral al libro del año’ que se ha fallado el pasado miércoles en un acto celebrado en la Casa del Lector de Madrid.
El jurado ha estado presidido por Carmen Iglesias, y compuesto por César Antonio de Molina, Juan Cruz, Fanny Rubio, Santos Sanz de Villanueva, Fernando Rodríguez Lafuente, Carlos Aganzo y Manuel Llorente Machado, quienes por mayoría han decidido otorgar el premio a este libro por: “la extraordinaria calidad de su prosa y la hondura psicológica y humanística de los personajes que pueblan sus cuatro historias“.
Según ha informado la presidenta del jurado, la académica e historiadora Carmen Iglesias, esta obra "es un magnífico libro, compuesto por cuatro historias impresionantes que merece la pena leer". El crítico Santos Sanz Villanueva ha señalado que el premio de este año es “excelente”, ya que reconoce “la calidad de un texto difícilmente discutible, en un nivel superior de la creación literaria”, pues “combina registros totalmente distintos” que van de lo humorístico hasta las proximidades del surrealismo.
Se trata de la segunda edición de este premio literario, un reconocimiento con el que la Fundación Francisco Umbral, creada en 2009, elige el mejor libro escrito en castellano editado entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del 2012. ‘La cabeza en llamas’ ha sido elegida entre una treintena de obras escritas en castellano de las que siete han resultado finalistas. El autor recibirá 12.000 euros y una escultura de Alberto Corazón.
miércoles, 16 de enero de 2013
"La biografía del silencio", la nueva obra de Pablo D'Ors
Solo hace falta un paseo por el Metro madrileño para percatarse que la nuestra, no es una sociedad silenciosa y sosegada. Más que andar deprisa, caminamos por el aire, nos empujamos por entrar en el vagón e intentamos arañar el máximo de minutos al reloj. Es solo un ejemplo. Al igual que somos capaces de sacar cualquier tema de conversación absurdo con una persona con tal de no permanecer en silencio. Por tanto, encontrar un libro que ensalce eso, el silencio; y el valor de la meditación, no deja de ser paradigmático.
El teólogo y escritor, Pablo d'Ors nos muestra en su última obra, “La biografía del silencio” su experiencia con la meditación y por qué comenzó a ello. El proceso de meditación está dividido en tres partes: una en la que se trabaja con la mente, una en la que se trabaja con el cuerpo y otra con el espíritu. "Como nuestra mente suele estar muy dispersa la fijamos en algo muy básico como es la respiración", explica. A continuación, "te vas concentrando en las distintas partes del cuerpo y las vas soltando de manera que el cuerpo acabe en un estado diferente más preparado para la recepción". Por último, le toca el turno al espíritu. "Tomamos una frase o koan -una especie de acertijos utilizados en el zen- y no solo hay que comprenderlo sino disolverse en ello".
Ante un público joven, D'Ors desgranó algunas de las ventajas de la meditación: “Meditar estimula la verdad. Te das cuenta de que mientras tú te encuentras en una situación pasiva el mundo sigue girando, sin necesidad de tu participación.” Frecuentemente solemos caer en personalismo y realzamos nuestro propio ego, con la consecuencia, según el autor, de “convertirlo en un criterio rector de nuestras vidas”. La vida sigue sin nosotros y “con la meditación es posible comprender que somos parte de un todo”, apostilló el escritor.
Cometemos por lo general la ingenuidad de creer que lo que vemos y oímos es la realidad, pero esa realidad está distorsionada porque la miramos desde nuestro micromundo de miedos, anhelos, intereses. “La meditación no te abre las puertas de un mundo nuevo sino que te permite ver la realidad de este mundo” apuntó D'Ors, una realidad que es diferente a la que creemos ver y sentir. Es más, añade que “el trabajo y el esfuerzo en la meditación no significa, por ejemplo, que si eres una persona triste te vayas a convertir en una alegre”, sino te permite ver la realidad con su verdadero color, y de esa manera la puedes entender realmente.
Por eso no tienes dudas en señalar que la meditación sirve para vivir mejor en este mundo. Sin embargo, para lograr cruzar ese umbral antes es necesario liberarse de cierto lastre. "Demasiadas experiencias pueden aturdirnos". "Nos hemos convertido en coleccionistas de sensaciones fugaces, que son tan fugaces que no tienen tiempo de alimentarnos por dentro" concluyó D'Ors.
domingo, 6 de enero de 2013
Presentación de “La isla más pequeña del mar” de Luis Mollá, en El Puerto de Santa María
En la tarde del 12 de diciembre, cuando ya en las calles empezaba a respirarse esa navidad que ahora nos ha dicho adiós, el marino y escritor Luis Mollá Ayuso (Escorpion en el foro) presentó en El Puerto de Santa María su más reciente novela: “La isla más pequeña del mar”, publicada por J. M. Ediciones.
Fuimos muchos los lectores y amigos de Luis que nos reunimos en la Bodega Mora de Osborne, uno de los enclaves más hermosos de El Puerto de Santa María, para acompañarle en esta presentación. Sabíamos que se trataba, además, de un acto solidario, pues los beneficios que se obtuvieran de la venta de libros en esa tarde irían destinados a la Asociación Pablo Ugarte para la lucha contra el cáncer infantil. Y la iniciativa fue todo un éxito: desde el mismo momento de nuestra llegada pudimos ver lo animado que estaba el stand de venta de libros, en el que no sólo se ofrecían esta y otras obras de Luis, sino también la novela “En el calor de la tarde”, de su compañero y amigo Antonio Ruibérriz de Torres, otro ilustre forero conocido entre nosotros como Fenix.
Envueltos por los exquisitos aromas del vino, y magníficamente atendidos por Luis - que no se dejó a nadie sin saludar, ni un solo libro por firmar-, los asistentes esperábamos la llegada de quien debía conducir la presentación: la conocida escritora Almudena de Arteaga, que en esos momentos volaba más que corría hacia El Puerto, desde el cercano aeropuerto de Jerez. Un acto previo la había retenido en Madrid más tiempo del previsto; sin embargo, no tuvimos que esperar demasiado hasta que su rubia y elegante presencia se materializó en la mesa. Parecía caída del cielo. Y eso que, para entretener la espera, Luis ya había tomado la palabra, nos había presentado a los otros integrantes de la mesa - su editor, el representante de la bodega y el abuelo del niño Pablete- y en el momento de la angelical aparición de Almudena, nos estaba hablando de la Asociación Pablo Ugarte, fundada por un oficial de Marina y su mujer después de que el cáncer les arrebatara a su hijo, y nos explicaba los logros que habían alcanzado recientemente: desde el apoyo a varios equipos de investigación, hasta el reparto de juguetes a niños hospitalizados, o la ayuda a las familias de estos.
Ya con Almudena, el acto pudo centrarse en su verdadero objetivo: hablar de la novela. Bajo la forma de un diálogo entre amigos, en el que Almudena introducía y preguntaba, y Luis iba desgranando respuestas con su habitual savoir faire, pudimos compartir una confidencia de Almudena, que nos contó lo mucho que le había impresionado la lectura de “La isla más pequeña del mar”, pues la terrible experiencia que vive su protagonista es la misma que a ella le asaltó muchas veces, en forma de pesadilla recurrente, cuando sus hijas eran pequeñas: soñaba que un golpe de mar se las arrebataba, y que morían ahogadas ante sus ojos, sin que ella pudiera hacer nada por evitarlo.
Luis, por su parte, nos explicó que la idea le fue inspirada por la lectura de una novelita que compró a ciegas, para entretener los ratos muertos durante una estancia en Madrid. Allí se narraba la historia de alguien que encuentra el verdadero sentido de la existencia, a partir del momento en que le diagnostican una enfermedad mortal. Luis pensó que el tema podía ser mucho más fructífero, si lo que se ponía en juego no era la propia vida, sino el desafío de seguir viviendo después de la pérdida de los seres más queridos. Y la protagonista tenía que ser una mujer, por supuesto, pues la maternidad tiene una fuerza dramática inigualable. Y, cómo no, la historia debía transcurrir en el mar. Sería la aventura de una mujer valiente, a quien el mar se lo arrebató todo, y que sólo en el mar puede aprender cómo seguir viviendo.
Así nació este viaje solitario de Celia –un nombre que Luis eligió simplemente porque es corto y le gusta- por el Mediterráneo, a bordo de Il Genio, un velero de bandera italiana. El autor conoce bien todos y cada uno de los puertos a los que nos lleva: la Provenza francesa, la costa de Nápoles, la isla de Capri… y cómo no, la isla de Mallorca, en la que vivió más de un verano de su adolescencia. Un escenario colorido para un viaje que es en realidad profundamente introspectivo, y a lo largo del cual Celia vivirá encuentros y experiencias que terminarán enseñándole a guardar para siempre los recuerdos en “la isla más pequeña del mar”, esa isla que, como bien señaló Luis, “está mucho más cerca de lo que pensamos.”
Al cierre del acto pudimos compartir buen vino, fotos y abrazos. Aún me ronda el paladar el exquisito deje del Santa María Cream.
Sue_Storm
sábado, 22 de diciembre de 2012
10 años sin José Hierro
Más de una veintena de actos, que comenzaron el 19 de abril del 2012, han rendido homenaje al poeta José Hierro en el año que se cumple el 10º aniversario de su muerte y el 90º de su nacimiento. Y entre esos actos figuró la presentación de “Hierro ilustrado. Antología gráfica y poética de José Hierro (1947-2002)”, publicada por Nórdica Libros, que recoge una obra gráfica inédita del poeta así como poemas esenciales. También se han publicado sus "Cuentos reunidos", un selección de narraciones, muchas de ellas inéditas. Muy intimistas y delicadas, y dedicadas a la naturaleza, al amor o con su permanente grito de guerra, y que han dejado patente por primera vez la vertiente de narrador del poeta.
En la presentación del programa conmemorativo en abril del 2012, su nieta, Tacha Romero, directora de la Fundación Centro Poesía José Hierro; señaló que el objetivo fundamental de estos actos es que a su abuelo “se le recuerde siempre”. Horas antes del acto de clausura en Getafe, Tacha Romero hizo repaso de todas las experiencias vividas en este año 2012.
Después de un año 2012 apasionante con multitud de actos ¿Qué balance realiza de todo ello?
Un balance muy positivo. Ha sido un año en el que hemos organizado diversos actos para conmemorar la figura de mi abuelo, coincidiendo con el décimo aniversario de su muerte, para que su escritura este vigente y sea recordada. La verdad que en ese punto, creo que lo hemos conseguido.
¿Qué acto ha sido para usted el más emotivo o especial?
Pues el otro día comenté que quizás llore con el acto final, estoy muy nerviosa. Pero tal vez el primero fue el más emotivo porque llevábamos mucho tiempo preparándolo, porque había escrito algo muy sentido en mi discurso y también, no tanto por la gente que estuvimos ahí, sino por la gente que se quedó fuera de la sala. Yo creo que él también se hubiese emocionado y le hubiese dado vergüenza por toda la gente que no pudo entrar. Lo hubiera pasado mal. Para mí sin duda fue lo que más me ha impactado. No esperaba tal acogida. Esa sobresaturación de cariño y apoyo ha sido lo que más me ha emocionado.
¿Está satisfecha con la acogida que ha tenido entre el público?
Si, si. Muy contenta. Ha habido actos a los que ha ido más gente, otros a los que menos pero ha habido muy buena acogida. Han venido más de 800 personas a los actos que hemos preparado. Además han participado más de cien personas, entre poetas, críticos, estudiosos de la obra de mi abuelo en esos actos.
¿Ha habido algo que le ha sorprendido o que se ha salido del guión?
Yo creo que en todos los actos ha habido sorpresas. En Santander organizamos una mesa redonda con amigos de mi abuelo, todos ya personas mayores. Empezaron a recordar cosas que vivieron en común experiencias y anécdotas. Se iban del tema cada dos por tres, pero fue muy gracioso y entrañable. Para ellos fue muy emocionante. En casi todos los actos ha sido muy complicado controlar los sentimientos entre los participantes. Se ponían muy tristes, le echaban mucho de menos.
¿A qué crees que se debe ese cariño hacia su abuelo?
A ver, es muy gratificante que diez años después de su muerte, su memoria siga estando tan presente. La huella literaria y poética ha sido fundamental. Pero es que más allá de su labor literaria, era cómo José Hierro era como persona. Toda esa ternura, esa vitalidad, ese amor a la vida, que se refleja en su poesía; era mucho mayor en su vida real. Su humanidad, su sensibilidad, su manera de vivir, es algo que la gente que le conocieron destaca sobre todo.
Este año ha salido una colección de cuentos de José Hierro. ¿Han salido ahora por motivo de su aniversario? ¿Qué características tienen esos cuentos?
Pues mira, salen en el décimo aniversario por coincidencia. No es que de repente hayamos descubierto una colección inédita de cuentos ocultos. Llevan ahí mucho tiempo, hay algunos que ya estaban publicados en algunas revistas. Ahora lo que hemos realizado es recopilarlos todos, también los que nunca habían sido publicados; y sacarlos en un libro. No por haberlos publicado ahora tienen menos calidad que los anteriores. Son igual de buenos porque contienen mucha poesía, mucha ternura.
¿Es la poesía es género más olvidado?
Yo creo que la poesía ha estado olvidada siempre. La gente cree que necesita una preparación especial, tiempo para comprenderla o que va a resultar difícil leerla. Cosa con la que no estoy en absoluto de acuerdo. Hay que potenciar la poesía, cuidarla, ya que desempeña un papel importante en la vida de las personas. Pero bueno, la poesía no está de moda y nunca estará de moda, aunque tampoco le hace falta porque siempre estará ahí. Siempre seguirá existiendo. Es un género que tiene su propio tiempo. La magia que lleva dentro hace que conquiste siempre a gente. No es necesario tener mucho tiempo o gran capacidad intelectual para leer poesía.
¿Qué planes tienen usted y su Fundación para el 2013?
Salimos de una celebración para meternos en otra, puesto que en 2013 se celebran los 10 años del nacimiento del Centro de Poesía. Por ello, estamos preparando más actos. Todavía no tenemos claro cómo serán o qué haremos, pero serán unos cuantos actos. Esto no para ni descansa y esperemos que siga así.
¿Qué pensaría su abuelo de su nieta si pudiese ver todo lo que está haciendo por mantener su memoria viva?
Yo creo que él estaría muy contento y orgulloso por ver todo lo que realiza en su memoria. No sé si José Hierro estaría de acuerdo con el enfoque que se le está dando pero si sé que él se sentiría feliz porque sabe que yo lo hago con mucho cariño.
En la presentación del programa conmemorativo en abril del 2012, su nieta, Tacha Romero, directora de la Fundación Centro Poesía José Hierro; señaló que el objetivo fundamental de estos actos es que a su abuelo “se le recuerde siempre”. Horas antes del acto de clausura en Getafe, Tacha Romero hizo repaso de todas las experiencias vividas en este año 2012.
Después de un año 2012 apasionante con multitud de actos ¿Qué balance realiza de todo ello?
Un balance muy positivo. Ha sido un año en el que hemos organizado diversos actos para conmemorar la figura de mi abuelo, coincidiendo con el décimo aniversario de su muerte, para que su escritura este vigente y sea recordada. La verdad que en ese punto, creo que lo hemos conseguido.
¿Qué acto ha sido para usted el más emotivo o especial?
Pues el otro día comenté que quizás llore con el acto final, estoy muy nerviosa. Pero tal vez el primero fue el más emotivo porque llevábamos mucho tiempo preparándolo, porque había escrito algo muy sentido en mi discurso y también, no tanto por la gente que estuvimos ahí, sino por la gente que se quedó fuera de la sala. Yo creo que él también se hubiese emocionado y le hubiese dado vergüenza por toda la gente que no pudo entrar. Lo hubiera pasado mal. Para mí sin duda fue lo que más me ha impactado. No esperaba tal acogida. Esa sobresaturación de cariño y apoyo ha sido lo que más me ha emocionado.
¿Está satisfecha con la acogida que ha tenido entre el público?
Si, si. Muy contenta. Ha habido actos a los que ha ido más gente, otros a los que menos pero ha habido muy buena acogida. Han venido más de 800 personas a los actos que hemos preparado. Además han participado más de cien personas, entre poetas, críticos, estudiosos de la obra de mi abuelo en esos actos.
¿Ha habido algo que le ha sorprendido o que se ha salido del guión?
Yo creo que en todos los actos ha habido sorpresas. En Santander organizamos una mesa redonda con amigos de mi abuelo, todos ya personas mayores. Empezaron a recordar cosas que vivieron en común experiencias y anécdotas. Se iban del tema cada dos por tres, pero fue muy gracioso y entrañable. Para ellos fue muy emocionante. En casi todos los actos ha sido muy complicado controlar los sentimientos entre los participantes. Se ponían muy tristes, le echaban mucho de menos.
¿A qué crees que se debe ese cariño hacia su abuelo?
A ver, es muy gratificante que diez años después de su muerte, su memoria siga estando tan presente. La huella literaria y poética ha sido fundamental. Pero es que más allá de su labor literaria, era cómo José Hierro era como persona. Toda esa ternura, esa vitalidad, ese amor a la vida, que se refleja en su poesía; era mucho mayor en su vida real. Su humanidad, su sensibilidad, su manera de vivir, es algo que la gente que le conocieron destaca sobre todo.
Este año ha salido una colección de cuentos de José Hierro. ¿Han salido ahora por motivo de su aniversario? ¿Qué características tienen esos cuentos?
Pues mira, salen en el décimo aniversario por coincidencia. No es que de repente hayamos descubierto una colección inédita de cuentos ocultos. Llevan ahí mucho tiempo, hay algunos que ya estaban publicados en algunas revistas. Ahora lo que hemos realizado es recopilarlos todos, también los que nunca habían sido publicados; y sacarlos en un libro. No por haberlos publicado ahora tienen menos calidad que los anteriores. Son igual de buenos porque contienen mucha poesía, mucha ternura.
¿Es la poesía es género más olvidado?
Yo creo que la poesía ha estado olvidada siempre. La gente cree que necesita una preparación especial, tiempo para comprenderla o que va a resultar difícil leerla. Cosa con la que no estoy en absoluto de acuerdo. Hay que potenciar la poesía, cuidarla, ya que desempeña un papel importante en la vida de las personas. Pero bueno, la poesía no está de moda y nunca estará de moda, aunque tampoco le hace falta porque siempre estará ahí. Siempre seguirá existiendo. Es un género que tiene su propio tiempo. La magia que lleva dentro hace que conquiste siempre a gente. No es necesario tener mucho tiempo o gran capacidad intelectual para leer poesía.
¿Qué planes tienen usted y su Fundación para el 2013?
Salimos de una celebración para meternos en otra, puesto que en 2013 se celebran los 10 años del nacimiento del Centro de Poesía. Por ello, estamos preparando más actos. Todavía no tenemos claro cómo serán o qué haremos, pero serán unos cuantos actos. Esto no para ni descansa y esperemos que siga así.
¿Qué pensaría su abuelo de su nieta si pudiese ver todo lo que está haciendo por mantener su memoria viva?
Yo creo que él estaría muy contento y orgulloso por ver todo lo que realiza en su memoria. No sé si José Hierro estaría de acuerdo con el enfoque que se le está dando pero si sé que él se sentiría feliz porque sabe que yo lo hago con mucho cariño.
domingo, 16 de diciembre de 2012
Contexto Editores conversan entre libros
En un momento difícil y ensombrecido a veces nacen proyectos extraordinarios, aspiraciones arriesgadas que pretenden destacar entre la calma reinante. Ese parece el rumbo que sigue Contexto Editores, un grupo de editoriales alternativas que decidieron hace más de cuatro años unirse bajo un mismo paraguas.
Contexto es un proyecto de asociación editorial que salió por la amistad y cristalizó en un momento en que se produjo una avalancha de pequeñas editoriales que este grupo acertó a superar.
Las editoriales integrantes de Contexto, que reibieron en 2008 el Premio Nacional a la Mejor Labor Editorial Cultural, se han atrevido a romper con la lógica de la búsqueda permanente de la rentabilidad. El catálogo está compuesto en buena parte por libros que no son rentables, “la mitad de los programados para el año que viene son inicialmente deficitarios”, comentan. El éxito comercial no siempre va aparejado al literario y es que, como afirma Julián Rodríguez, “muchos libros que pueden ser canónicos tuvieron muy poca venta en su momento”.
La calidad la encuentran rebuscando en grandes autores y buenos títulos, traducen lo que nadie antes se atrevió a traducir y reeditan lo que no debió dejar de estar editado. Cada uno trabaja desde su editorial, pero juntos publican una revista en Contexto, acuden a las ferias literarias, hablan directamente con el distribuidor y cada uno aporta algo su parte con cierto altruismo. “Entendemos a las partes, como socios”, cuenta Diego Moreno. “Es mejor ir juntos que a la contra”, añade Enrique Redel.
Intentan marcar con su propio gusto, recuerda Moreno, y a esos buenos ingredientes de base le suman una receta que no puede fallar: la importancia del contacto humano. En ese proceso que proponen cambia la relación de la editorial con todos: la calidad del libro, el contacto con la distribución, con la prensa, y también con los libreros. “Quien tiene que hacer la difusión tiene que conocer que tiene entre manos”, asegura Luis Miguel Solano que esa es una de las claves. Al comienzo de cada año tienen reuniones con los distribuidores.
Tienen una comunicación continua con medio centenar de librerías del país. “La librería vuelve a tener un papel en la interpretación para el lector”, cuenta Solano. “Nunca ha habido una calidad tan buena en las librerías como la que hay ahora”, dice Moreno, editor de Nørdica Libros. También han propuesto una nueva relación con los traductores, pretenden ayudar a dignificar un oficio importante que siempre se ve relegado a un segundo plano.
“Las grandes editoriales no siempre miran la calidad de los libros que tienen en su catálogo, mientras que un editor pequeño defiende con ahínco lo que tiene”. Rodríguez dice que esto fue algo que ha aprendido en su carrera profesional y es una muestra de lo que llevan entre manos. El de editor es un oficio, una tarea artesanal. Todos asienten cuando Solano comenta que le gusta más el proceso que el resultado, aunque añaden que a veces echan de menos dejarse llevar por un libro. Aunque cuando sienten ese golpe de efecto del libro saben, que aunque no sea rentable económicamente, ese título no hay que dejarlo pasar.
miércoles, 12 de diciembre de 2012
Pasado y futuro se juntan en "Donde tus sueños te lleven"
Todos alguna vez hemos tenido algún proyecto con el que se nos han iluminado los ojos, nos ha subido la adrenalina y el termómetro de la ilusión se ha disparado. Poco a poco, tu voz interior y tus creencias han ido echando dosis letales de miedo a tus ideas. ‘Es que es muy difícil’ o ‘es que no sé si seré capaz’…
Cargas, culpas, mitos. O simplemente, miedo. Javier Iriondo exhortó a la gente, en la presentación de su libro “Donde tus sueños te lleven”, a desarrollar todo su potencial para alcanzar todo aquello que se proponga. Cuando las circunstancias negativas nos rodean, corremos el peligro de entrar en una espiral donde comenzamos a dudar de nuestras capacidades, dejamos de creer y perdemos la esperanza en el futuro; lo cual nos debilita en el presente. “Ese sentimiento de impotencia nos paraliza, comenzamos a pensar y hablar de manera negativa hasta maltratarnos mentalmente”, comentó Iriondo en el FNAC de Callao.
El propio autor apuntó que el miedo es el mayor motivador del ser humano. “El miedo provoca dolor, y el ser humano en su instinto primario de supervivencia tiende a evitar ese dolor y es capaz de someterse y aceptar cosas increíbles para huir o evitar ese posible dolor, o ese posible castigo imaginario o real que provoca el miedo”
A medias novela y libro de autoayuda, “Donde tus sueños te lleven”, es una historia de superación y transformación personal de un alpinista que pierde a un amigo en el Himalaya; que nos enseña como retomar control en nuestra vida, de qué manera encontrar las respuestas necesarias para tomar decisiones o como aumentar nuestra fortaleza mental y ser menos vulnerable ante el entorno que nos rodea.
‘Nuestro pasado no condiciona nuestro futuro’, escribe Javier Iriondo en la portada. No sin motivo porque, en palabras del escritor, “lo que más condiciona nuestro futuro, son los pensamientos que tenemos en el presente sobre el futuro, porque esa visión del futuro se convierte en nuestras expectativas y creencias y nos comportamos de acuerdo a ellas”. Según Iriondo, somos nosotros los que damos un significado a las cosas, los que nos comparamos constantemente con otras personas y los que, en base a ello, medimos nuestra felicidad y construimos nuestra identidad de acuerdo a la opinión de los demás.
Señaló dos grandes mitos -‘Soy lo que tengo’ y ‘Soy lo que hago’- que, unidos a una excesiva preocupación por la percepción que la gente tenga de nosotros; hacen que “hagamos un montón de tonterías para sentirnos parte del grupo o para dar valor a nuestros actos”. “Una de las necesidades del ser humano es ser congruente con lo que uno es pero ese ser es el que otros te han creado a base de etiquetas”, contó Javier Iriondo quién además advirtió al público que “no tenemos que cumplir las expectativas de otras personas, ni depender de las opiniones de otros”. Es imprescindible que vivamos nuestra propia vida. “No tienes que demostrar nada a nadie”, concluyó.
Todos llevamos en nuestro interior una joya, todos tenemos un gran potencial, simplemente lo que deberíamos hacer es aquello a lo que se refirió Miguel Ángel al ser preguntado sobre cómo esculpió su obra maestra: “El ‘Moises’ ya estaba allí, yo solo quité lo que sobraba de su alrededor”.
domingo, 9 de diciembre de 2012
Entrevista a Gabriel Ginebra sobre su libro "el japonés que estrelló el tren para ganar tiempo"
Primero de todo gracias por dedicar una parte de su tiempo a esta entrevista.
-¿Se acuerda cuando le empezó a gustar escribir manuales de consejos, ensayos y libros del estilo?
Me gusta que lo que escribo sea útil a personas que batallan cada día en la empresa. Aspiro a que podamos seguir encontrándonos. Pero escribir no deja de costarme por esto. Es más cómodo leer.
-¿Sigue unas horas estrictas para escribir?
Siempre he escrito porque de alguna manera se me ha pedido. Mi vida con dos empleos y siete niños en casa, mujer enferma, no me da para escribir cómo hacían los monjes.
-¿Tiene algún autor de referencia que le ayude a reflexionar sobre las ideas y teorías que expone en sus libros? ¿Sigue alguna corriente de filosofía de empresa?
Me inspira bastante Collins, Drucker, Chester Barnard… pero soy muy autodidacta, no por gusto. No tengo tiempo de estudiar cómo me gustaría.
Y ahora empecemos a hablar de su trabajo más reciente:
- ¿Cuánto ha tardado en acabar este libro?
En el mes de enero un editor de RHM me dijo que me quería fichar. Yo le dije cómo se hacía eso. Y me forzó amablemente a entregarle un manuscrito el 30 de junio.
-¿Cómo definiría la idea o ideas principales en que se basa este trabajo? ¿Qué quiere hacer llegar a los respectivos lectores con él?
Qué debemos tomarnos menos en serio. Qué ya está bien de mostrarse cómo perfectos y escandalizarse por cada pequeño error. Qué tantos procedimientos nos hacen olvidar lo mejor del trabajo: el oficio y las personas que nos rodean.
-¿Va dirigido a un público en concreto o solo es accesible para empresarios?
Empecé a escribir para directivos, luego llegó el tema a profesionales y mi editor, el magnífico Carlos Martínez, me fue dando retoques para que quedara algo al alcance de cualquier persona adulta que trabaje en una empresa.
-¿Por qué decidió ponerle este título a su obra?
El libro empezaba con esta anécdota, pero comiendo en casa de un amigo, que era fan de “El monje que vendió su Ferrari” sugerí a la editorial pasarme a un título que se llama narrativo. Al poco me arrepentí, pero ya cundía el entusiasmo en la editorial.
-¿Cuál ha sido la peor crítica que ha recibido de este libro o de cualquier otro? ¿Y la mejor?
Me han dicho que igual es todavía demasiado denso, que su contenido da para tres volúmenes en versión más ligera. Los elogios son continuos y me desconciertan un poco. Qué si digo verdades básicas que deberían cambiar nuestros entornos laborales y cosas así. Alguien me dijo que en su equipo directivo ante los obstáculos se decían “nos falta más Ginebra”. O quizá valore que mi mujer me diga que le gusta más el Gabriel del libro que el de la realidad.
-¿Cree que es preferible para la empresa contratar a alguien con experiencia o puede ser interesante para el empresario el contratar a alguien sin ella y que se forme dentro de la filosofía de la empresa como profesional?
Definitivamente preferir a la gente con experiencia debería ser la norma. En ocasiones puede tocar la sangre nueva.
-Hace muchas citas y referencias a filósofos o principios y leyes actuales, ¿ha necesitado un trabajo de investigación para recopilarlas o ya las sabía de antemano?
Nada de investigación. Sólo treinta años de estar con los ojos abiertos y alcanzando a algunos de los grandes como Aristóteles, Baltasar Gracián o Maquiavelo.
-¿Cree que es posible trasladar a nuestra sociedad el modelo de otros países que promueven mas implicación del trabajador en el empresa?
Sin duda. Aunque la constitución nos dice que somos un estado social y democrático el espíritu del capitalismo sin alma se ha ido extendiendo –por este orden- entre los profesores y pensadores, entre los políticos y finalmente entre los empresarios amenaza.
-Dice que uno de los principales problemas de las empresas de hoy en día es que siguen clichés anticuados, cómo contratar a secretarias jóvenes o coger a gente que sepa inglés aunque no haya necesidad de ello. ¿Cree que se pueden eliminar estos clichés o que van a perdurar para siempre?
Lo más divertido es que los clichés no responden a la realidad habitualmente. Lo que deberíamos es olvidarlos para vivir más felices, reconociéndonos como somos.
-¿Cómo cree que afecta el alejamiento personal de los directivos de las empresas y los trabajadores? ¿La cercanía puede ser un obstáculo en el rendimiento de beneficios, o es posible que ayude a aumentar estos beneficios la confianza entre los altos y bajos cargos?
Creo que separar las oficinas centrales de las plantas de producción fue un error.
-¿Opina que retroceder, es decir, volver hacia atrás para mejorar y evolucionar otra vez, puede ayudar a mejorar el rendimiento de las empresas y sus trabajadores?
Sin duda, las empresas tienen que tener banquillo. Gente que está en la cresta y otros no tanto que les pueden apoyar y substituir cuando estos se agoten.
-¿Hay mucha incompetencia entre los empresarios de este país buscando el beneficio rápido? ¿Cree que este libro podría, incluso, ayudar a salir situación de crisis actual a algunas empresas?
Pues quizá sí. Básicamente, creo que puede ayudar a revitalizar empresas esclerotizadas que están carcomidas por dentro, aunque por fuera mantengan la compostura… es cuestión de tiempo de que se derrumben.
-Por último y ya para despedirme, ¿tiene pensado algún otro proyecto o se va a tomar un descanso?
Me encuentro en una especie de ola, cómo una pista de aterrizaje. El libro Gestión de incompetentessale el mes que viene en USA. Pero yo sigo esperando acercarme a una vida de monje benedictino con su “Ora et Labora”. El líder pacífico, las auténticas competencias directivas, una nueva filosofía del amor… Gracias a Dios, tengo mucho menos tiempo que ideas para llenarlo.
-¿Se acuerda cuando le empezó a gustar escribir manuales de consejos, ensayos y libros del estilo?
Me gusta que lo que escribo sea útil a personas que batallan cada día en la empresa. Aspiro a que podamos seguir encontrándonos. Pero escribir no deja de costarme por esto. Es más cómodo leer.
-¿Sigue unas horas estrictas para escribir?
Siempre he escrito porque de alguna manera se me ha pedido. Mi vida con dos empleos y siete niños en casa, mujer enferma, no me da para escribir cómo hacían los monjes.
-¿Tiene algún autor de referencia que le ayude a reflexionar sobre las ideas y teorías que expone en sus libros? ¿Sigue alguna corriente de filosofía de empresa?
Me inspira bastante Collins, Drucker, Chester Barnard… pero soy muy autodidacta, no por gusto. No tengo tiempo de estudiar cómo me gustaría.
Y ahora empecemos a hablar de su trabajo más reciente:
- ¿Cuánto ha tardado en acabar este libro?
En el mes de enero un editor de RHM me dijo que me quería fichar. Yo le dije cómo se hacía eso. Y me forzó amablemente a entregarle un manuscrito el 30 de junio.
-¿Cómo definiría la idea o ideas principales en que se basa este trabajo? ¿Qué quiere hacer llegar a los respectivos lectores con él?
Qué debemos tomarnos menos en serio. Qué ya está bien de mostrarse cómo perfectos y escandalizarse por cada pequeño error. Qué tantos procedimientos nos hacen olvidar lo mejor del trabajo: el oficio y las personas que nos rodean.
-¿Va dirigido a un público en concreto o solo es accesible para empresarios?
Empecé a escribir para directivos, luego llegó el tema a profesionales y mi editor, el magnífico Carlos Martínez, me fue dando retoques para que quedara algo al alcance de cualquier persona adulta que trabaje en una empresa.
-¿Por qué decidió ponerle este título a su obra?
El libro empezaba con esta anécdota, pero comiendo en casa de un amigo, que era fan de “El monje que vendió su Ferrari” sugerí a la editorial pasarme a un título que se llama narrativo. Al poco me arrepentí, pero ya cundía el entusiasmo en la editorial.
-¿Cuál ha sido la peor crítica que ha recibido de este libro o de cualquier otro? ¿Y la mejor?
Me han dicho que igual es todavía demasiado denso, que su contenido da para tres volúmenes en versión más ligera. Los elogios son continuos y me desconciertan un poco. Qué si digo verdades básicas que deberían cambiar nuestros entornos laborales y cosas así. Alguien me dijo que en su equipo directivo ante los obstáculos se decían “nos falta más Ginebra”. O quizá valore que mi mujer me diga que le gusta más el Gabriel del libro que el de la realidad.
-¿Cree que es preferible para la empresa contratar a alguien con experiencia o puede ser interesante para el empresario el contratar a alguien sin ella y que se forme dentro de la filosofía de la empresa como profesional?
Definitivamente preferir a la gente con experiencia debería ser la norma. En ocasiones puede tocar la sangre nueva.
-Hace muchas citas y referencias a filósofos o principios y leyes actuales, ¿ha necesitado un trabajo de investigación para recopilarlas o ya las sabía de antemano?
Nada de investigación. Sólo treinta años de estar con los ojos abiertos y alcanzando a algunos de los grandes como Aristóteles, Baltasar Gracián o Maquiavelo.
-¿Cree que es posible trasladar a nuestra sociedad el modelo de otros países que promueven mas implicación del trabajador en el empresa?
Sin duda. Aunque la constitución nos dice que somos un estado social y democrático el espíritu del capitalismo sin alma se ha ido extendiendo –por este orden- entre los profesores y pensadores, entre los políticos y finalmente entre los empresarios amenaza.
-Dice que uno de los principales problemas de las empresas de hoy en día es que siguen clichés anticuados, cómo contratar a secretarias jóvenes o coger a gente que sepa inglés aunque no haya necesidad de ello. ¿Cree que se pueden eliminar estos clichés o que van a perdurar para siempre?
Lo más divertido es que los clichés no responden a la realidad habitualmente. Lo que deberíamos es olvidarlos para vivir más felices, reconociéndonos como somos.
-¿Cómo cree que afecta el alejamiento personal de los directivos de las empresas y los trabajadores? ¿La cercanía puede ser un obstáculo en el rendimiento de beneficios, o es posible que ayude a aumentar estos beneficios la confianza entre los altos y bajos cargos?
Creo que separar las oficinas centrales de las plantas de producción fue un error.
-¿Opina que retroceder, es decir, volver hacia atrás para mejorar y evolucionar otra vez, puede ayudar a mejorar el rendimiento de las empresas y sus trabajadores?
Sin duda, las empresas tienen que tener banquillo. Gente que está en la cresta y otros no tanto que les pueden apoyar y substituir cuando estos se agoten.
-¿Hay mucha incompetencia entre los empresarios de este país buscando el beneficio rápido? ¿Cree que este libro podría, incluso, ayudar a salir situación de crisis actual a algunas empresas?
Pues quizá sí. Básicamente, creo que puede ayudar a revitalizar empresas esclerotizadas que están carcomidas por dentro, aunque por fuera mantengan la compostura… es cuestión de tiempo de que se derrumben.
-Por último y ya para despedirme, ¿tiene pensado algún otro proyecto o se va a tomar un descanso?
Me encuentro en una especie de ola, cómo una pista de aterrizaje. El libro Gestión de incompetentessale el mes que viene en USA. Pero yo sigo esperando acercarme a una vida de monje benedictino con su “Ora et Labora”. El líder pacífico, las auténticas competencias directivas, una nueva filosofía del amor… Gracias a Dios, tengo mucho menos tiempo que ideas para llenarlo.
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